２００９年度　新卒採用募集要項 ■職務内容 宿泊部門 フロントサービス・ロビーサービス・宿泊予約・ハウスキーピング 料飲部門 レストランサービス・調理（西洋料理、日本料理、中国料理） 営業部門 販売・企画 管理部門 総務人事・経理・調達・施設管理　等 ※ジョブローテーション等により職種の異動があります。 ■雇用形態 契約社員 １年間の雇用契約 ※但し、会社と本人が双方共に異議がない場合は契約更新可能 正社員登用制度あり（毎年登用試験実施） ■給与 初任給 （2007年度実績） ４年制大学卒 １８０，０００円 短大・２年制専門学校卒 １６５，０００円 １年制専門学校卒（調理） １６０，０００円 通勤費 当社規程に基づき実費支給 昇給 年１回（７月） 賞与 年２回（６月、１２月） 諸手当 時間外手当・深夜勤務手当 ■勤務条件 勤務時間 シフト制（実働７時間30分） ※休憩６０分、基本拘束時間 ８時間３０分、１ヶ月の変形労働時間制 休日休暇 年間９９日 年次有給休暇（初年度10日）、その他各種特別休暇あり ■福利厚生 社会保険 健康保険（日本航空健康保険組合）、 厚生年金保険、JALグループ企業年金基金、 雇用保険、労災保険 財形貯蓄制度、社員食堂、各種保養所、社員会、クラブ活動 その他 正社員登用制度 日本航空グループ社員優待制度　各種 ■教育制度 新入社員研修、国内・海外研修、階層別研修、通信教育補助制度 資格取得報奨制度 ■採用予定数／実績 ２００９年度 大学卒 若干名 短大・２年制専門学校卒 若干名 ■応募資格 ２００９年（平成２１年）３月 卒業予定（大学・短大・２年制専門学校）の方 ※調理専門学校生の応募に関しましては、学校を通じてエントリー願います。 ■応募 下記エントリーフォームよりお申込ください。 ■採用スケジュール セミナーは、７月５日（土）実施予定です。 エントリー頂いた方には、こちらからメール等にて情報提供させていただきます。 ■エントリー ▼ ■セミナーへエントリー ▼ ■セミナーへ参加 ▼ ■書類選考 ▼ ■選考試験（筆記、適性検査、面接） ▼ ■最終選考（面接） ▼ ■内定　 ※採用の流れは前回のものであり、選考方法については変更する場合があります。